得到你应得的
The Problem
大多数人因为不谈判或谈判得很差而把钱留在桌上。好的谈判和差的谈判之间的差距可能是数万元。然而大多数人走进谈判时毫无练习。
The Solution
Preppal 让你在真实环境中练习谈判。测试不同策略，获得关于坚定度和框架的反馈，建立要求你应得的自信。
非常适合薪资和交易谈判练习
- 薪资谈判（新工作或加薪）
- 合同和交易谈判
- 供应商讨论
- 房地产谈判
- 商业合作条款
谈判者通过AI练习获得什么
- 在真正关键之前练习
- 测试不同谈判策略
- 获得关于坚定度和框架的反馈
- 建立要求你应得的自信
你的谈判准备清单
1
研究你的市场价值
了解你的职位、级别和地点对应的薪资范围。锚定效应在有数据支持时效果最好。
2
确定你的底线数字
在开始之前就知道你的最低可接受结果。这可以防止在压力下做出情绪化的决定。
3
准备你的开场锚点
练习自信地说出你的数字。桌上的第一个数字通常决定了整个谈判的范围。
4
排练应对还价
练习在面对更低的数字时不动声色。建立暂停、确认和反击的条件反射。
5
规划你的让步策略
知道你愿意在什么方面灵活（入职日期、职位、福利）以及什么不可谈判。练习交换，而非退让。
6
进行完整的谈判模拟
用Preppal从开场到握手完整地模拟谈判。建立整个流程的肌肉记忆。
“我用 Preppal 练习了三次薪资谈判。每次我都更自信。最终比初始 offer 高了 15 万。”
软件工程师
高级开发者
Frequently Asked Questions
Preppal 如何帮助薪资谈判？
Preppal 模拟真实的薪资谈判，你练习报价、处理还价、证明你的价值。每次练习都增强你的自信和策略。
可以用 Preppal 练习不同的谈判策略吗？
可以。尝试锚定、协作谈判或强势方法。AI 会根据你的策略做出不同反应，帮你找到最适合你情况的方式。
Preppal 对商业交易谈判有用吗？
当然。练习合同讨论、供应商谈判、合作条款等。AI 适应任何谈判场景，给出关于坚定度和框架的反馈。
练习中如何知道我的谈判策略是否有效？
Preppal的反馈会指出你的方式是被感知为坚定的、协作的还是咄咄逼人的。你可以用不同策略尝试同一场谈判——高锚定、做出让步或关注双方价值——比较反馈找到适合你风格的方式。
薪资谈判前应该提前多久开始练习？
至少提前一周，最好是在收到初始offer时。这给你时间做3-5轮练习，测试对还价的不同回应，建立坚持你期望数字的自信。